.jpg)
TURİZMİN SESİ
Terfi edilen görevde, daha güçlü yol alınabilmesi için yapılması gerekenler hakkında bilgi veren Ayşen Laçinel, şunları söyledi: “Terfi edildikten sonraki ilk 3 ayda, başarılı olmak hayati derecede önemlidir. Bilindiği üzere terfi, bir sonuç değil, yeni bir başlangıçtır. Bu yeni başlangıçta, başarılı olabilmek için yol haritasının hazırlanarak, uygulanması gerekir” dedi.
1)Şimdiye kadarki unvanın ve sorumlulukların neydi, hatırla. Ardından, terfi ettiğin ünvanın ve sorumlulukların nelerdir, öğren. İşlerini listele, performans hedeflerini de hem kendin hem ekibin için tanımla ve paylaş.
2)Organizasyon şemasını incele ve yerini gör. Üst yöneticin ile sorumlulukların ve hedeflerin üzerinden birlikte geçerek anlayıp, teyidini al. Planlı ol. İşlerini, yapılacaklar listesini, acil ve öncelikli olanlara göre belirle. Rutin süreçte, yalın raporlama sistemi kur.
3)Terfi ettiğin pozisyonla ilgili, ihtiyaç duyduğun eğitimleri ve koçlukları almaya başla ve kendini geliştir, yetiştir ve dönüştür.
4)Küçüldükçe büyüyeceğini, hep hatırla. Nezaket, sonuç odaklı çalışkanlık ve pozitif yaklaşım, en önemli meziyetlerin olsun.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.