• BIST 13938.48
  • Altın 6404.44
  • Dolar 46.2813
  • Euro 53.7254
  • İzmir 31 °C
  • İstanbul 26 °C
  • Antalya 28 °C
  • Ankara 26 °C
  • Uluslararası MICE Endüstrisi Derneği 10. Yaşında!
  • TÜRSAB 26. Dönem Yönetimi Mazbatalarını Aldı
  • İki Kültür Tek Gün: “India Day” İstanbul’da Buluştu
  • Uluslararası MICE Endüstrisi Derneği 10. Yaşında!
  • TÜRSAB 26. Dönem Yönetimi Mazbatalarını Aldı
  • İki Kültür Tek Gün: “India Day” İstanbul’da Buluştu

Çelebi Hava Servisi Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesinde

Çelebi Hava Servisi Türkiye’nin En İyi İşverenleri Listesinde
Çelebi Hava Servisi, Forbes Türkiye’nin “En İyi İşverenler” Listesinde Yerini Aldı

TURİZMİN SESİ

Yer hizmetleri ve kargo operasyonlarında üç kıtaya yayılan güçlü varlığıyla uluslararası havacılık sektörünün öncü markalarından Çelebi Havacılık’ın Türkiye operasyonlarını yürüten Çelebi Hava Servisi, Forbes Türkiye ve Statista iş birliğiyle hazırlanan “Türkiye’nin En İyi İşverenleri” araştırmasında yer alarak önemli bir başarıya imza attı.

Çalışan Deneyimi ve İnsan Odaklı Yaklaşım
65 yılı aşkın deneyimiyle uluslararası havacılık hizmetlerinin güvenilir markalarından biri olan Çelebi Hava Servisi, çalışan deneyimini uzun vadeli büyüme stratejisinin temel unsurlarından biri olarak konumlandırıyor. Çalışan bağlılığı, yetenek gelişimi, kapsayıcı kültür, güvenlik odağı ve sürekli gelişim yaklaşımıyla hayata geçirilen uygulamalar, şirketin insan kaynağına yaptığı yatırımı güçlendiriyor.

Araştırmanın Önemi
Forbes Türkiye ve Statista tarafından gerçekleştirilen araştırma, çalışan tavsiyeleri, işveren itibarı ve çalışan deneyimine ilişkin çok boyutlu değerlendirmeleri esas alan metodolojisiyle Türkiye’de işveren markasını veri temelli şekilde ölçümleyen en kapsamlı çalışmalardan biri olarak öne çıkıyor. Çelebi Hava Servisi’nin listeye dahil olması, şirketin insan odaklı stratejisinin bağımsız verilerle desteklenen güçlü bir yansıması niteliğini taşıyor.

Çalışanlara Yatırım
5.000’i aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren Çelebi Hava Servisi, yönetici pozisyonlarının %80’ini iç kaynaklardan karşılıyor. Genç yetenek programları, liderlik gelişim projeleri, tersine mentorluk uygulamaları ve şeffaf kariyer fırsatlarıyla çalışan bağlılığını güçlendiriyor. Çeşitlilik, kapsayıcılık ve refah odaklı projelerle örülü bu ekosistem, şirketin operasyonel başarısını güçlü kurum kültürüyle birlikte inşa etme anlayışını pekiştiriyor.

İK Direktöründen Mesaj
Çelebi Hava Servisi İnsan Kaynakları Direktörü Gökçen Dervişoğlu, elde edilen başarıya ilişkin şunları söyledi:
“Çalışanlarımızın ve sektörümüzdeki paydaşların görüşleri doğrultusunda şekillenen ve bağımsız verilerle oluşturulan böyle önemli bir araştırmada yer almak bizim için son derece değerli. Çelebi’de insanı yalnızca operasyonlarımızın değil, kurum kültürümüzün ve sürdürülebilir büyüme anlayışımızın merkezinde konumlandırıyoruz. Bu başarıyı birlikte üreten, geliştiren ve geleceğe taşıyan tüm çalışma arkadaşlarımızla paylaşıyoruz.”

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
ÇOK OKUNANLAR
Tüm Hakları Saklıdır © 27 Şubat 2007 Turizmin Sesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : +90 216 481 51 21