• BIST 103.912
  • Altın 161,198
  • Dolar 3,9233
  • Euro 4,6062
  • Ankara 5 °C
  • Antalya 14 °C
  • İstanbul 6 °C
  • İzmir 6 °C
  • TÜRSAB,Türkiye Seyahat Acenteleri Başkan belirlemesi 2 -3 Aralık’ta 
  • Alo "176" Turizm İhbar ve Şikayet Hattı
  • RESCATE HOTEL ASİA’DA VAN KAHVALTISI
  • TÜRSAB,Türkiye Seyahat Acenteleri Başkan belirlemesi 2 -3 Aralık’ta 
  • Alo "176" Turizm İhbar ve Şikayet Hattı
  • RESCATE HOTEL ASİA’DA VAN KAHVALTISI

Corendon Airlines, İkinci Pilot Adayları projesini bir kez daha düzenliyor! 

Corendon Airlines, İkinci Pilot Adayları projesini bir kez daha düzenliyor! 
Corendon Airlines, 2015 yılında başlattığı “İkinci Pilot Adayları” projesini yeniden düzenliyor! Üçüncü kez düzenlenen proje kapsamında Corendon Airlines, bu kez seçilen adayların tip eğitimlerini de kendi bünyesinde verecek

TURİZMİN SESİ


Corendon Airlines, 2015 yılında ilkini düzenlediği tip eğitimi olmayan pilotlar tarafından heyecanla karşılanan “İkinci Pilot Adayları” (Trainee First Officer) projesini yeniden düzenliyor. Üçüncüsü düzenlenen proje kapsamında, uçuş okulları mezunu adaylar arasından değerlendirme süreçlerinden başarıyla geçenler ile iş sözleşmesi imzalanacak. Corendon Airlines, bu kez seçilen adayların tip eğitimlerini de kendisi verecek. Seçilen adaylar, tip eğitimi masraflarını çalışarak geri öderken yine uygun şartlardan yararlanabilecekler. Projeyle ilgili konuşan Corendon Airlines Uçuş Eğitim Müdürü Ahmet ÖZKAN; “Corendon Airlines olarak, uçuş okullarından mezun pilotların tip eğitimlerinin tamamını, ilk kez kendi bünyemizde gerçekleştireceğiz. Yeni oluşturduğumuz tip eğitim organizasyonu ile daha kaliteli ve başarı oranı yüksek eğitim vermeyi hedefliyoruz. İki sene önce başladığımız bu proje ile şirketimize bizimle uzun yıllar uçacak Türk ikinci pilotlar kazandırmaktan mutluluk duyuyoruz.” dedi.
“Bu projenin kazanımlarından çok memnunuz”    

Geçtiğimiz iki yılda düzenledikleri bu projeye hem çok yüksek sayıda başvuru aldıklarını hem de proje sonunda elde ettikleri çıktılardan çok memnun olduklarını belirten Corendon Airlines İnsan Kaynakları Müdürü Berna OSKAY; “Bu proje ile istihdam ettiğimiz pilotlarımızın şirketimize gösterdikleri bağlılık ve organizasyon kültürüne olan adaptasyonları, projeye devam etme kararı almamızda çok etkili oldu.” şeklinde konuştu. Ön değerlendirme sonrası projeye dahil edilecek adaylar ile Aralık – Ocak ayları içerisinde mülakat ve simülatör değerlendirmesi yapılacak. Süreci başarıyla tamamlayan adaylar, 2018’in ilk çeyreğinde tip eğitimlerine ve hat uçuşlarına başlayacaklar.
Projeye dahil olmak isteyen adaylar, proje gerekliliklerini ve detaylı bilgileri www.corendonairlines.com/tr/page/kurumsal/kariyer üzerinden öğrenebilirler.  

Kaynak: Haber Kaynağı
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2007 Turizmin Sesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : +90 216 481 51 21